Gyula Pál, bývalý prevádzkový riaditeľ (COO), nahrádza Zoltána Gazsiho na pozícii generálneho riaditeľa, zatiaľ čo odchádzajúci generálny riaditeľ bude naďalej podporovať vedenie spoločnosti ako výkonný riaditeľ.

Zoltán Gazsi pôsobil ako generálny riaditeľ spoločnosti Eisberg Hungary Kft. viac ako 15 rokov. Spoločnosť, ktorá v Maďarsku pôsobí od politickej transformácie, sa v roku 2016 stala súčasťou švajčiarskej skupiny Bell Food Group. Dnes Eisberg dodáva balené šaláty a zeleninové zmesi do väčšiny maloobchodných predajní a reštauračných reťazcov v Maďarsku a rozšírila svoje prevádzky v Gyáli, aby pokryla potreby českého a slovenského trhu. Od júla preberá vedenie spoločnosti Gyula Pál, doterajší riaditeľ pre nákup a prevádzku. Zoltán Gazsi ho bude podporovať ako výkonný riaditeľ, so zameraním na korporátne vzťahy, posilnenie značky Eisberg v Maďarsku a rozšírenie značky na slovenskom a českom trhu.

Gyula Pál, 42 rokov, preberá vedúcu úlohu po štyroch rokoch na pozícii COO. Je vzdelaním poľnohospodársky inžinier a má skúsenosti s vedením na domácej aj medzinárodnej úrovni. Po univerzite začal svoju kariéru v skupine Eisberg, kde pracuje takmer 20 rokov. Začínal ako zástupca vedúceho prevádzky v divízii záhradníctva Verdino Kft. v maďarskom Vasszilvágy. V roku 2007 sa stal zástupcom vedúceho prevádzky vo švajčiarskej spoločnosti Leunberger Gemüsekulturten a v roku 2009 prešiel na nákup čerstvých potravín v rámci skupiny Eisberg. Vykonával audity dodávateľov a poskytoval poradenstvo v oblasti zabezpečenia kvality po celej Európe, od Španielska po Poľsko. V roku 2010 sa pripojil k tímu nákupu skupiny Eisberg ako medzinárodný nákupca a v roku 2012 bol povýšený na strategického vedúceho nákupu medzinárodnej skupiny. Od roku 2018 viedol nákup v maďarskej pobočke Eisberg a od roku 2020 vykonával aj prevádzkové riadenie.

„Za posledné štyri roky mali kolegovia aj partneri možnosť vidieť Gyulu v akcii ako lídra, ktorý postupne preberal každodenné riadenie súvisiace s prevádzkou závodu a predaja,“ povedal Zoltán Gazsi.„Je jedným z najprofesionálnejších a najkomplexnejšie zmýšľajúcich lídrov, s ktorými som počas takmer 40 rokov spolupracoval. Nastal čas, aby oficiálne prevzal vedenie spoločnosti. Gratulujem ti, Gyula! Som si istý, že spoločnosť odovzdávam do tých najlepších rúk. Chcem poďakovať všetkým v manažmente za ich podporu, nadšenie a energiu počas tých rokov, a zvlášť Gyulovi za inšpiráciu a priateľstvo, ktoré mi osobne poskytol.“

Mike Häfeli, generálny riaditeľ skupiny Eisberg od januára, takisto vyjadril svoju gratuláciu: „Gyula si toto povýšenie na generálneho riaditeľa plne zaslúžil a som si istý, že maďarská pobočka je v najlepších rukách. Veľmi si vážim aj vedenie Zoltána, ktorý vybudoval silný a súdržný tím s vynikajúcimi profesionálmi pripravenými prevziať vedúce úlohy. Zoltán počas rokov vytvoril výnimočnú organizáciu s významným trhovým postavením a pozoruhodným povedomím o značke – je to jednoducho fantastické! Dúfam, že aj naďalej bude inšpirovať ostatných svojím jedinečne pozitívnym prístupom k vedeniu.“

Po absolvovaní Univerzity poľnohospodárskych vied sa Zoltán Gazsi spočiatku zaoberal testovaním hybridov kukurice a potom strávil 14 rokov v poľnohospodárskom sektore v spoločnosti Syngenta v medzinárodnom prostredí. Vo svojich posledných rokoch tam pôsobil ako globálny marketingový manažér produktovej skupiny, získavajúc rozsiahle medzinárodné skúsenosti.

Po 16 rokov viedol spoločnosť Eisberg Hungary Kft., dosahoval obchodné úspechy a zároveň budoval firemnú kultúru založenú na poctivosti a vzájomnej úcte. Podľa Zoltána sú jeho úspechy vo vedení výsledkom budovania podporného spoločenstva, kde je úcta zásadná. Sociálna zodpovednosť spoločnosti, zameraná na ľudské hodnoty, je bezkonkurenčná. Zoltán je členom predstavenstva Rady pre udržateľný rozvoj podnikania a Švajčiarsko-maďarskej obchodnej komory a pôsobí ako ambasádor iniciatív, ako sú Sustainable Enterprises, Nadácia KórházSuli a Budapeštiansky festivalový orchester. Aktívne sa zúčastňuje kampaní občianskych organizácií a už roky organizuje motivačné prednášky na školách a vo firmách. Za svoje úsilie v oblasti univerzitného vzdelávania získal ocenenie Pro Facultate od univerzity Corvinus. V roku 2022 bol vyhlásený za „Manažéra roka pre spoločnosť“ asociáciou Managers’ Association a v roku 2023 získal ocenenie PwC „Najinšpiratívnejší líder roka“.

Jeho kniha o udržateľnosti, firemnom vedení a prekonávaní životných výziev s názvom Human Perspective – The Life-Affirming Corporate Leader bola vydaná túto jar. Otvorene hovoril o svojom boji s rakovinou a zdieľal svoje skúsenosti a postrehy s mimoriadnou poctivosťou a jedinečným hlasom, a to aj na verejných fórach a medzi vrcholovými manažérmi.